Inventaire des 10 facteurs de motivation les plus importants du candidat ainsi que des caractéristiques qui contribuent à ce que le candidat soit en mesure de porter la responsabilité de sa propre motivation. Chaque employé attend des choses de son environnement professionnel. Ces attentes sont rarement exprimés entre collègues ou vis-à-vis du dirigeant. Néanmoins, connaître les attentes d’un employé est éclairant et propice à la bonne coopération. Lors d’un entretien, il peut devenir apparent si ces attentes peuvent être satisfaites par le dirigeant ou non. Parfois, un employé peut aussi développer des traits qui favoriseront la satisfaction de ses propres besoins. Ce rapport éclaire ces domaines parfois peu clairs et ce dans le respect des besoins et des sensibilités de chaque partie prenante.