Nos interventions

Il d'agit de séances de coaching d’abord avec le dirigeant et ensuite avec l’équipe entière. Le coaching d'équipe est orienté - solution. Notre connaissance des organisations et nos compétences relationnelles nous permettent de mettre de côte les obstacles qui vous prennent la vue sur le fonctionnement optimal de votre équipe. 

Parfois, vous voulez réfléchir à un enjeu ou à un problème avec des personnes qui comprennent votre réalité : un coaching de groupe vous offre cette possibilité. Une ou deux séances de coaching de groupe de 3 heures peuvent suffire pour avoir de nouvelles approches efficaces à votre enjeu. Le coach de votre groupe vous donne des conseils sur mesure pour faire évoluer votre situation professionnelle vers son prochain niveau de solution. 

Le coaching individuel a sa pertinence lorsqu’un dirigeant a besoin d’une écoute bienveillante et attentive. Ce coaching offre le lieu, l’espace et le temps pour pouvoir se remettre en question en toute sécurité. Le coach complète son attention et son retour - miroir par des conseils professionnels pointus. 

Au cours des formations sur plusieurs jours, les dirigeants peuvent acquérir des connaissances dans les thématiques les concernant. Ils le font de manière structurée et interactive. L’approche est méthodique et touche le cœur des problématiques.

Impliqué dans une ou plusieurs phases du cycle des talents (recrutement, développement, engagement, passage de relai) en tant que professionnel RH, vous êtes en position de force lorsque vous disposez de données pertinentes, étendues, personnelles et significatives de vos groupes cibles. Une formation vous permet de disposer en toute autonomie de votre propre système de données (Data System) et de l’utiliser en fonction des besoins de votre organisation.

L’analyse de situations complexes et l’élaboration de bonnes options de solution nécessitent du recul et de l’expertise. L’efficacité et la qualité de la solution augmentent si un regard professionnel suit temporairement vos actions et partage généreusement son expérience et ses connaissances spécialisées pour optimiser les chances de réussite

Augmenter rapidement et efficacement son expertise en apprenant intensément les uns des autres. Accompagnés par une personne de métier, les experts prospèrent grâce à l’accès à la pratique professionnelle de chacun d’entre eux.

Si vous êtes à la croisée des chemins dans votre vie professionnelle ou si vous êtes perdu dans votre piste professionnelle, vous pouvez trouver un nouvel élan en peu de temps et les clés de la satisfaction et du succès.  

Dénouer les problèmes complexes et créer ainsi un levier de changement. Impliquer temporairement un cerveau en plus pour dire au revoir à vos casse-têtes.