Inventaire des 8 domaines de motivation les plus importants d’un groupe de personnes et des caractéristiques qui contribuent à renforcer leur propre motivation dans la durée. Chaque collaborateur a des besoins et des attentes explicites ou non de son environnement de travail. Ceux-ci sont rarement explicités entre collaborateur ou avec le dirigeant. Néanmoins, connaître les attentes de chacun est éclairant et aide à la bonne coopération. Il apparaît également si ces attentes peuvent être satisfaites par un autre membre de l’équipe ou par le dirigeant et si une personne peut développer des tendances qui contribuent à l’accomplissement de ses propres besoins. Ce rapport apporte de la clarté dans le respect des besoins et des sensibilités de chacun.