Behoud en Aanwerving (motivationele drivers)

Inventaris van de 10 belangrijkste motivatoren van de kandidaat alsook de eigenschappen die ertoe bijdragen dat de kandidaat instaat voor de eigen motivatie. Elke medewerker brengt behoeften en verwachtingen mee naar de werkvloer. Deze worden zelden uitgesproken naar elkaar of naar de leidinggevende. Toch is het kennen van de verwachtingen van een medewerker verhelderend en bevorderlijk voor de samenwerking. Ook wordt duidelijk of verwachtingen door de leidinggevende kunnen worden ingelost. Soms kan een medewerker  ook zelf nog eigenschappen ontwikkelen die het vervullen van de eigen behoeften bevorderen. Met dit rapport ontstaat er duidelijkheid in respect voor de noden en gevoeligheden van elkeen.