Diverse gedragscompetenties

Voorspellend voor de mate waarin iemand een goede coach zal zijn.

Er zijn een heel aantal profielen waarmee de data van elke kandidaat gematcht kunnen worden. Telkens geeft deze match een voorspelling van de mate waarin deze kandidaat ook een goede match zal zijn. Op grond van175 eigenschappen kan gezocht worden naar een match met een rol als coach,(ervaren) leidinggevende, leidinggevende op afstand, als medewerker op afstand, als innovator, strateeg, als zelfstandige en nog veel andere rollen. Met deze informatie kan reeds gekend en nog ongekend talent in de organisatie worden opgespoord. Daarbij is het mogelijk om op maat profielen te maken voor specifieke rollen die men wil ontwikkelen of bevorderen in de organisatie. (zie ook: profielen op maat)

U hebt een concrete vraag ?

Via deze link kan u deze alvast met ons delen !
Wij reageren binnen de 2 dagen.

Klik hier, vul in, krijg feedback.