Mate waarin deze kandidaat geschikt zal zijn voor een specifieke functie gekozen uit basis-templates van 6 500 functies. Bij een aanwerving ligt terecht een grote nadruk op de bekwaamheid van de kandidaat; heeft hij de juiste diploma's en vaardigheden. Dit assessment concentreert zich complementair daaraan op de geschiktheid van de kandidaat; heeft hij de eigenschappen die zullen maken dat hij ook succesvol is in de functie. Elke basis-template kan aangepast worden aan verdere specifieke verwachtingen van de kandidaat die context-, organisatie- of cultuurgebonden zijn. Bijvoorbeeld als een belastinginspecteur ook als taak heeft om tot akkoorden te komen met de belastingplichtige, dan kunnen bepaalde eigenschappen een groter gewicht krijgen in de weging van de scores van het profiel. Er worden gemiddeld een 30-tal verschillende eigenschappen opgenomen in elke template.
Jobmatch
Mate waarin deze kandidaat geschikt zal zijn voor een specifieke functie gekozen uit 6 500 functies. Functies kunnen ook op maat gemaakt worden door de gebruiker. Er worden gemiddeld een 30-tal verschillende eigenschappen betrokken.