Avec la bonne formation, vous apprendrez l’utilisation du système de données (Data System) pour le recrutement et la sélection, le développement des employés et le leadership, teambuilding, la succession d’entreprise, l’engagement et la rétention des employés, la planification de carrière et le développement personnel et professionnel. La durée de la formation varie en fonction des objectifs et/ou des rôles choisis :
- Expert : cette personne apprend à connaître en profondeur la taxonomie et les possibilités offertes par l’analyse de données (data analytics). Cela comprend également votre capacité à gérer les données en toute autonomie : connaître les concepts de base, croisement des données, analyses au niveau individuel, équipe et organisationnel et la communication à ce sujet envers les tiers (utilisateurs, parties prenantes internes, Comité de Direction, etc.).
- Praticien: cette personne connaît la taxonomie et connaît les possibilités des différentes analyses de données. Elle est également capable d’interpréter et d’utiliser la majorité des rapports de données pour faire des choix stratégiques et tactiques tout comme pour établir des plans.
- Administrateur : cette personne est formée pour connaître et utiliser le système dans toute sa profondeur et détails.
- Ambassadeur : cette personne est consciente des principes de base et des possibilités de l’analyse des données et est capable d’en informer d’autres.