Eigenschappen en definities

HR Database van een individuele kandidaat. Inventaris van 175 gedragseigenschappen en voorkeuren.

Inventaris van 175 gedragseigenschappen en voorkeuren en database van een individuele kandidaat. Het overzicht van de data geeft aan welke eigenschappen er zijn gemeten, maar ook wat er onder elke eigenschap verstaan moet worden. De definitie van de eigenschap Tolerantie voor structuur is de tolerantie voor het volgen van regels, schema's en procedures die door een ander zijn gemaakt. Dit is een zeer specifieke omschrijving waar ook in andere rapporten naar teruggegrepen kan worden om een juiste interpretatie te verzekeren. De wiskundige precisie en betrouwbaarheid van de gegevens in dit rapport geeft een effect van herkenning en vertrouwen bij de persoon. Men heeft als referentiepunt vaak een klassieke psychologische test (the big five) waar 'slechts' 20 dimensies worden gemeten. De 175 datapunten bieden dan een onverwachte nuance en verfijning. 

U hebt een concrete vraag ?

Via deze link kan u deze alvast met ons delen !
Wij reageren binnen de 2 dagen.

Klik hier, vul in, krijg feedback.